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书记谈党建话担当系列第三期
编辑:admin  2020-06-17 10:10:59  来源:未知
编者按
为深入贯彻习近平总书记关于机关党建系列重要论述精神,落实省委、市委基层党建工作总体要求,进一步夯实党建主体责任,充分发挥市直机关职能作用,达州市直机关工委在市直机关开展“一把手谈党建话担当、基层党组织书记谈创新促落实、党员干部谈心声提干劲”活动,广泛动员机关党员干部围绕实现“两个定位”、争创全省经济副中心出实招、献良策,凝聚机关党员干部的智慧和力量,努力破解发展难题,真正在抓实党建中履职担当,在推动发展中彰显作为,形成党建引领谋发展、万众一心同向前的良好局面。 
本期推出“党组(党委)书记谈党建话担当”系列第三期,敬请关注。
 
党建引领发展 实干彰显担当
市发改委党组书记、主任王成
 
  坚持党对一切工作的领导,坚持把党建工作摆在各项工作的首位。近年来,达州市发展改革委认真贯彻落实中央和省委、市委重大决策部署,全面落实从严治党政治责任,充分发挥党建引领示范作用,强力推进党建、业务、队伍三融合,勤政、廉政、服务三统一,全力建设信仰坚定的政治机关、勤思善谋的学习机关、群众满意的服务机关、安全清新的廉洁机关,为全市发展改革工作持续健康发展提供了坚强了政治保障。
强化政治担当建设信仰坚定的政治机关
  突出政治定位,始终把抓好党建作为最大的政绩,逐级分层落实党建责任,明确党组主体责任、一把手第一责任人责任、党组成员“一岗双责”责任,自觉从政治高度谋划和推进工作,严格坚持党组会、中心组学习会、民主生活会、述学评学考学、“三会一课”、党员活动日等党内生活制度,确保中央和省委、市委重大决策部署领悟精准、贯彻有力。把准政治方向,教育引导广大党员干部不断增强 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护,持续提升政治觉悟,积极推行全员思想政治工作法,倡导全员职工不给自己找麻烦、不给家庭找麻烦、不给单位找麻烦、不给社会找麻烦、不给组织找麻烦。自己工作创一流,团结全体同志争创委局工作一流。
创新学习方式建设勤思善谋的学习机关
  坚持以学促干,通过集中学习、专家辅导、考察调研等多种方式,深入学习中国特色社会主义理论,用马克思主义中国化最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。坚持以干促学,紧紧围绕争创全省经济副中心、推动成渝地区双城经济圈建设、创建万达开川渝统筹发展示范区、建设国家天然气综合开发利用示范区、申建省级秦巴新区等,深入领悟国家和省市重大战略部署,超前谋划,努力为市委市政府科学决策提供参考。坚持常学常新,高度重视调查研究,打破领导分工界限和科室界限,集中攻关重大课题,定期梳理重大政策,汇总形成调研成果近100项,为创新落实中心工作提供遵循。
推进融合发展建设群众满意的服务机关
  坚持党建、业务、队伍三融合,注重在具体工作中落实党建责任、检验干部队伍、服务人民群众。围绕政治思想锤炼、意识形态工作、支部堡垒建设、干部队伍建设、党风廉政建设等党建政治责任,衔接细化重大规划、重大项目、重大资金安排、脱贫攻坚、东西部扶贫协作、四城同创、结对帮扶等中心工作目标任务,努力使发展改革成果更多惠及群众,不断激发每一名党员干部把心思集中在想事上、把本领体现在干事上、把目标锁定在成事上,自觉为达州经济总量冲刺“4000亿”、城市规模建设“双300”,加快实现“两个定位”,争创全省经济副中心贡献发改人的力量。去年,我委重大规划、项目攻坚、粮食流通、价格调控、脱贫攻坚、县域经济、交通枢纽、能源发展等25项工作获得上级表彰表扬,也得到了广大人民群众的一致好评,市发改委政风行风社会评价跃升至全市第2位。
箍牢制度笼子建设安全清新的廉洁机关
  坚持用制度管人管事,以巡视巡察整改及形式主义和官僚主义、“营商环境不优”、“工程领域监管不严”等专项整治为契机,不断完善权力运行和监督配套制度,修订完善了《党组议事规则》,制定出台了《“三重一大”监督管理办法》《重点岗位管理办法》《内部审计制度》,把每一名党员干部的言行都约束在制度笼子之中。坚持常态化摸排廉政风险点位,针对性制定防控措施,编制行政权力清单,并纳入一体化政务服务平台对外公开,把每一项工作职权都晾晒在阳光照射之下,持续打造不敢腐、不能腐、不想腐的廉政环境和政治生态,营造了廉洁自律人人有责、争创一流个个担当的良好氛围。


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